为有效提高员工参与公司管理的积极性和主动性，增强广大职工的竞争意识，创新意识，不断提高中层干部队伍的生机和活力。1月28日上午，水务公司召开2020年度中层管理人员民主测评大会，集团公司党委副书记谢文军、水务公司全体班子成员、中层管理人员及职工代表参加了会议。会议由公司支部副书记、副总经理罗文凤主持。

    会上，公司14名中层管理人员围绕各部门重点工作、履职情况、廉洁从业等方面作述职报告，通过细致、全面、客观的分析，总结工作中的特色亮点，分析查找不足，就今后的工作及改进方向进行了细致的规划。述职结束后，与会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对全体中层干部进行了民主测评。

    集团公司党委副书记谢文军充分肯定了各部门在2020年作出的努力和取得的成绩，同时对水务公司全体员工新一年的工作提出了具体要求：一是要有良好的心态，具有为民服务的意识；二是要办成事、不出事，真切回应群众诉求并加快落实；三是要有思想、有品位，具有驾驭处理复杂问题的能力；四是要有良好的人生价值观，牢固树立四个自信，正确对待取得的成绩；五是要做清正廉洁的表率，守住底线、红线。
    会议强调，公司中层管理人员是企业发展的中坚力量，在新的一年里要不断总结经验，认真查找不足，尽快厘清思路、明确目标任务，严明工作纪律、转变工作作风，为打造标杆水务企业贡献自己的力量。